องค์กรคุณธรรมต้นแบบ

113

15 มิถุนายน 2569

ประชาสัมพันธ์การดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2569

วีดีทัศน์การขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรม (มอบปฏิทินเก่า) ชมวีดีทัศน์ Click

ขั้นตอนที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน

1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

2. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน

4. หลักฐานการร่วมประกาศเจตนารมณ์

5. ประกาศเจตนารมณ์ระดับกรม

ขั้นตอนที่ 2 ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงาน
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันกำหนดเป้าหมายการพัฒนาองค์กรคุณธรรม โดยให้มีความสอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา
หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู

1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ"ความดีที่อยากทำ"

2. ปฏิญญาคุณธรรม (Do & Dont) โดยระบุพฤติกรรมที่พึงปฏิบัติ (Do) และไม่พึงปฏิบัติ (Dont)

ขั้นตอนที่ 3 การจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในอย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ระดับกรม)

2. คำสั่งแต่งตั้งคณะจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงานในสังกัดกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ระดับหน่วยงาน)

3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ระดับกรม)

4. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ระดับหน่วยงาน)

ขั้นตอนที่ 4 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

2. รายงานผลของการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)

3. ภาพการดำเนินกิจกรรม

4. ถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของสำนักมาตรฐานห้องปฏิบัติการ (รอบ 6 เดือน)